RECRUIT
採用情報
AGENT 7 RECRUIT VISION
最高水準の人材紹介を実現するため、
最高水準の人材紹介を実現するため、
全員が “超一流” を目指します。
エージェントセブンの転職支援サービス
今の「人材紹介」に不満を感じている方、最高水準の人材紹介に興味がある方、常識を覆す全く新しい人材紹介に本気で挑戦しませんか？
私たちは、安易な拡大を望みません。戦略なき拡大は品質の低下を招くと考えているからです。だからこそ弊社のコンサルタントには最高水準の能力を求めます。
ご自身の経験と情熱に絶対的な自信を持つ方のご応募をお待ちしております。
REQUIREMENTS
募集要項
下記に弊社の採用基準として求める人材のイメージを列記させていただきますのでご参考になりましたら幸いです。
- 仕事内容
- 求職者や企業に対して、信頼と実績をベースに質の高い転職及び採用コンサルティング・サービスを行っていただきます。候補者の探索、面談、評価、紹介まで一貫して行う「両面型」の人材紹介を実践していただきます。
（具体的には）
・ 求職者の希望を叶える（最高水準の）キャリアプランを提案していただきます。
・ 求職者の希望を叶えるために最適な（最高水準の）企業・求人を探して提案していただきます。
・ 面接官が感動するレベルの（最高水準の）レジュメやポートフォリオの作り方をアドバイスしていただきます。
・ 企業の採用に関する課題を抽出し、課題を解決する方法を提案していただきます。
・ 企業の（表面化していない）魅力を引き出し、企業の採用強化を支援します。
- 求める人材像
- ・ 携わっている業界で圧倒的な実績を持つ（業界経験不問）
・ 社外からバイネームで仕事の依頼がくる
・ 人脈を自ら形成できる能力がある（成功体験に囚われず、市場が変わってもゼロから開拓できる能力がある）
・ 定期的なリファーラルがある
・ 気軽に飲みに誘える社長（または役員）が100人以上いる
・ IT/Web/ゲーム業界に業界に携わる方々の仕事に理解があり、対等にビジネスの話ができる
・ 採用課題の先にある事業課題を解決する戦略を考えることができる
・ 成果主義で目標は必ず達成する
・ セルフマネジメント能力（体調はもちろんのこと、メンタル面も自身でコントロールすることができる。）
・ あらゆる価値観を尊重する
・ 人の人生に関わる覚悟を持ち、医者と同等の責任をもってHRの仕事に従事できる
・ タイムマネジメント能力
・ クイックレスポンス（巧遅拙速が体現できている方）
・ 自分の成功以上に人の成功を喜ぶことができる
・ 周りと意見が異なる時も、遠慮せず自らの意見を述べる
・ 言い訳をしない
・ 身近な仲間を大切にする
・ 相手を尊敬し、尊重できる
・ 自分が誰よりも真剣にやる
・ 自らも経営者である覚悟を持ち、自分事として事業に向き合う
・ 高いプレッシャーでも逃げずにチャレンジする
・ いかなる状況でも必ず約束を守る
・ 主役になるのはお客様。あくまで自分は黒子の精神であり続けられる
・ 相手の立場に合わせた提案ができる
・ 相手を喜ばせるための努力を怠らない
・ 自分の仕事に一切の妥協を許さない
・ できない理由よりできる理由を考えて成果を生み出すことができる
・ 評論家にはならない。理屈を述べるだけでなく、自ら実践して成果を生み出すことができる
・ “事なかれ主義”ではなく、嫌われる勇気を持って相手に自分の意見を直言できる
- 勤務形態
- 正社員、契約社員（試用期間3ヶ月）
- 給与
- 応相談 （月額固定＋インセンティブ）
※ インセンティブは年2回（4月、10月）支給
※ 想定年収 ： 要相談（上限2,000万円程）
- 休日・休暇
- 完全裁量労働※ フルリモート勤務可
年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
- 福利厚生
- 社会保険完備、通勤交通費（全額）、半期業績インセンティブ、人間ドック（年1回）など
- 事業内容
- ・IT/Web/Game業界に特化した人材紹介
・IT/Web/Game会社の中途採用支援
- 勤務地
- 新宿本社オフィス
※ フルリモート勤務可（原則、世界中どこで仕事していただいても構いません）