採用情報

これら3つの独自性を連続的に捉え、弾み車のように回すことでエージェントセブンの成長エンジンとなり、より難易度の高いイシューに挑戦し続けることができます。

• Unique Flow and Success

  独自の顧客発掘とサクセス

  世の中には、まだ顕在化していないけれど魅力的な会社や、秘めた才能を持つ優秀な人材が多数存在しており、転職市場は大きなポテンシャルを秘めています。そういった、心からの賞賛や尊敬に値する企業や人材を独自のプラットフォームを駆使して発掘します。

• industry’s highest level

  業界最高峰の事業

  魅力溢れる企業や人に対して「想像を超える」レベルでの価値を提供します。最も需要があり採用難易度が高い ｢即戦力｣ ｢エンジニア｣｢エグゼクティブ｣といった各領域の人材紹介への挑戦や、転職後もカスタマーサクセスが利用者様に寄りそい、中長期で支援していく“キャリア自律型プラットフォーム”の開発により最高峰のご支援をします。

• Employee Experience

  従業員満足度の追求

  極めて高いレベルでの仕事をチームで成し遂げるためには、各社員が究極に働きやすい環境を構築し、労働集約の限界を突破し、レバレッジを利かせた生産性を実現する必要があります。そのために私たちは、自律的かつ多様性のある組織開発において、様々なユニークな制度を自分たちで構築しています。そうすることで、結果的には業界トップクラスの年収として還元され、より優秀な人材が集まる転職エージェントにとっての「憧れの会社」を目指します。