採用をお考えの企業様

consulting

革新に挑む名企業の
価値を
最大化し、
社会をアップデートする

企業が永続的に成長していくためには、ビジョン‧スキルにマッチした人材が欠かせません。私たちは貴社にとって本当に必要な人材を発掘・提案し、長きに渡って、その成長を後押ししていきます。

革新的なサービスや圧倒的な技術力を持った本当にお勧めできる名企業を発掘し、企業が目指しているビジョンの実現に向けて共創したいと考えています。

独自のプラットフォーム

platform

エージェントセブン独自のDBから、貴社の成長に欠かせない人材を「完全両面型」でご支援いたします。

エージェントセブン独自のデータベースを使用し、コンサルタントやCSが貴社をサポートします。データベースはAgent Seven CommunityやPayCareerをはじめ、スカウト媒体、広告、SEO、転職フェアなどでの活動をもとに構築されています

特徴

feature

Feature 1

想像を超えるような人材との出会いのために、どこよりも貴社を深く理解し解像度をあげる

貴社にとって本当に成長する人材がどんな人材なのか、お望みの人材と実は違う人材が必要なこともあるのです。そのような人材との出会いを創造するためには、貴社を誰よりもどこよりも深く理解し、貴社の解像度をあげることが必須になります。インハウスの人事のように、貴社の経営戦略に基づいた人材採用戦略のご提案をいたします。

Feature 2

リクルーティングパートナーで構成された業界最大級のリファラルネットワーク

優秀な人材の周りには優秀な人材の人脈が存在しています。そのような人材の多くは常に企業から誘われるため、転職市場に出ることがなく、新たな企業からのスカウトも求めていない方が多いのです。弊社はこのような優秀な人材を獲得するために独自のリファラルネットワークを構築。各業界のプロフェッショナルが集まるコミュニティが貴社にマッチした人材をご紹介いたします。

Feature 3

即戦力人材のみをターゲットとした、 日本初の面談課金型のマッチングプラットフォーム

ハイクラス人材や専門職人材と「会って話せる」をシンプルに実現。採用企業の本気のスカウトだけが届く、日本初の面談課金型サービスです。ハイクラス人材との「出会い」の難易度を下げ、採用に関わるリソースも削減。求職者に誠実に向き合う企業こそが優秀な人材を獲得できるようなサービスです。

Feature 4

1企業1担当制では果たせなかった本気の支援。エージェントセブン全社が最注力して全力でサポート^※。

エージェントセブンではひとつの企業を全社・全コンサルタントでサポートする”プレミア企業”という制度を設けています。これにより従来型の1企業1担当制では手が届かなかった細やかなサポートが可能となり、プレミア企業として最注力することで、貴社の外部人事部のように当社が貴社の人材を把握し、的確なご提案や人材との出会いを創造いたします。

※ 全社でサポートする「プレミア企業」は一定の審査がございます。